Gaver og sosiale arrangementer
Kvalitet, pris og tilgjengelighet er de eneste avgjørende kriteriene for salg og innkjøp i Aarbakke. Moderate gaver, gjestfrihet og sosiale sammenkomster anses som en akseptabel del av forretningsdrift. Vi dekker alltid våre egne reiseutgifter i forbindelse med møter og arrangementer.

Rettferdig konkurranse
Aarbakke støtter åpen og rettferdig konkurranse i samsvar med nasjonale og internasjonale konkurranseregler.

Forretningspraksis
Ansatte i Aarbakke forventes å være rettferdige og respektfulle i alle forretningsforhold. Vi skal alltid etterstrebe å holde avtaler og oppfylle våre forpliktelser overfor kunder og leverandører.

Interessekonflikt
Ansatte må unngå situasjoner der det kan oppstå konflikter mellom egne personlige og/eller økonomiske interesser og Aarbakkes interesser.

Omdømme
Aarbakkes bedriftskultur er basert på ærlighet, respekt for andre og gode forretningsprinsipper.

Arbeidsmoral
Ansatte i Aarbakke forventes å ha høy arbeidsmoral. Personlige aktiviteter skal ikke forekomme i arbeidstiden.

IT
Ansatte forventes å behandle Aarbakkes eiendom og utstyr med omtanke. Kolleger, arbeidsgivere, kunder eller samarbeidspartnere skal ikke omtales negativt i sosiale medier.

Rusmidler
Aarbakke er en rusfri arbeidsplass. Det er uakseptabelt å være påvirket av rusmidler eller illegale stoffer mens man er ansatt i Aarbakke.